Carta de Oferta de Trabajo para Inmigración: Modelos y Guía 2026
Una carta de oferta de trabajo para inmigración es un documento emitido por un empleador en EE. UU. que acredita formalmente que ofrece un puesto de trabajo a un extranjero. USCIS y las embajadas la utilizan para verificar que el solicitante tiene empleo garantizado, lo que reduce el riesgo de convertirse en carga pública. Es un requisito habitual en visas de trabajo y en ciertos procesos de ajuste de estatus.
Cuándo se necesita una carta de oferta de trabajo para inmigración
Esta carta se presenta en los siguientes trámites migratorios:
- Visa H-1B (trabajadores especializados): el empleador patrocinador debe adjuntar la oferta formal.
- Visa H-2A / H-2B (trabajadores temporales): acredita la necesidad de mano de obra y las condiciones del empleo.
- Visa de empleado doméstico (B-1 in lieu of H): documenta el vínculo laboral con el empleador.
- Ajuste de estatus por empleo (EB-2, EB-3): forma parte del paquete de patrocinio laboral.
- Entrevistas consulares: la embajada puede solicitar evidencia de empleo para evaluar vínculos económicos.
Qué debe incluir una carta de oferta de trabajo para inmigración
Para que USCIS o la embajada acepten la carta, debe contener:
- Membrete oficial de la empresa: nombre, dirección, teléfono y correo corporativo.
- Datos del empleado: nombre completo y, si aplica, número de pasaporte o número de caso migratorio.
- Título del puesto: denominación exacta del cargo que se ofrece.
- Descripción de funciones: resumen de las responsabilidades principales.
- Salario o compensación: cifra anual o por hora, más beneficios si aplica.
- Tipo de contrato: permanente, temporal, tiempo completo o parcial.
- Fecha de inicio: cuándo comenzaría el empleado si se aprueba la visa o el ajuste.
- Firma del representante autorizado: director de RRHH, gerente general u oficial de la empresa.
Cómo redactar una carta de oferta de trabajo para inmigración paso a paso
1. Membrete de la empresa
Usa el papel membretado oficial. Debe incluir nombre de la empresa, dirección completa, teléfono y correo corporativo.
2. Fecha y referencia del caso
Indica la fecha y, si el proceso tiene número de caso (por ejemplo, número de petición USCIS), inclúyelo para facilitar la revisión.
3. Presentación del empleador
Una o dos líneas indicando quién firma la carta, su cargo y la actividad de la empresa.
4. Datos del empleado y el puesto ofrecido
Menciona nombre completo del solicitante, el cargo exacto y las funciones principales del puesto.
5. Condiciones laborales
Incluye salario, tipo de contrato (permanente / temporal), horas semanales y fecha prevista de inicio.
6. Declaración de compromiso
El empleador declara que la oferta es real y que conoce las obligaciones del proceso migratorio de patrocinio si aplica.
7. Firma y datos de contacto del firmante
Nombre completo, cargo, firma y datos de contacto directo del representante de la empresa.
Modelo de carta de oferta de trabajo para inmigración (para copiar)
[Nombre de la empresa]
[Dirección completa]
[Ciudad, Estado, Código ZIP]
[Teléfono corporativo]
[Correo electrónico corporativo]
[Fecha]
[Número de caso / referencia, si aplica]
A quien corresponda / U.S. Citizenship and Immigration Services:
Por medio de la presente, [Nombre de la empresa], representada por [Tu nombre y cargo], hace constar que ha tomado la decisión de contratar a [Nombre completo del solicitante], de nacionalidad [país], para el puesto de [título del cargo].
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
[Nombre del solicitante] desempeñará las siguientes funciones: [descripción breve de responsabilidades].
CONDICIONES DEL EMPLEO:
Tipo de contrato: [permanente / temporal]
Jornada: [tiempo completo / parcial, X horas semanales]
Salario: [monto anual o por hora] USD
Beneficios adicionales: [seguro médico, vacaciones, etc., si aplica]
Fecha prevista de inicio: [fecha]
La presente oferta de empleo está sujeta a la aprobación del proceso migratorio correspondiente. [Nombre de la empresa] está comprometida a cumplir con las obligaciones del patrocinio migratorio conforme a la normativa vigente.
Para cualquier verificación, pueden contactarme directamente.
Atentamente,
[Firma]
[Nombre completo del firmante]
[Cargo]
[Empresa]
[Teléfono directo]
[Correo electrónico directo]
Ejemplos de carta de oferta de trabajo para inmigración
Ejemplo para visa H-1B (trabajador especializado)
[Fecha]
A quien corresponda:
Tech Solutions LLC, empresa de desarrollo de software con sede en Houston, Texas, confirma que ha seleccionado a [Nombre del solicitante] para el puesto de Desarrollador de Software Senior.
El candidato tendrá a su cargo el diseño y mantenimiento de sistemas backend, gestión de bases de datos y coordinación técnica con el equipo de producto. El puesto es de tiempo completo (40 horas semanales), con salario de 85,000 USD anuales, seguro médico incluido. Fecha de inicio prevista: [fecha].
Esta oferta está sujeta a la aprobación de la petición H-1B correspondiente. Nos comprometemos a cumplir con todos los requisitos del patrocinio establecidos por USCIS.
Atentamente,
[Firma]
[Director de Recursos Humanos]
Tech Solutions LLC
Ejemplo para entrevista consular (visa de trabajo temporal)
[Fecha]
A la Embajada de EE. UU. / A quien corresponda:
Por medio de la presente confirmamos que [Nombre del solicitante] tiene una oferta de empleo vigente en nuestra empresa como [cargo], con inicio previsto el [fecha]. El contrato es de carácter temporal por [duración], con posibilidad de renovación según desempeño.
Salario: [monto]. Jornada: tiempo completo. La empresa se hace responsable de los términos laborales indicados y está disponible para cualquier verificación que la embajada requiera.
Atentamente,
[Firma]
[Nombre y cargo del representante]
Preguntas frecuentes sobre la carta de oferta de trabajo para inmigración
- ¿La carta de oferta de trabajo es suficiente para obtener la visa? No por sí sola. Es un documento de apoyo dentro de un expediente migratorio más amplio.
- ¿Debe estar notarizada? En la mayoría de los casos no es necesario, pero algunos consulados o tramitadores pueden solicitarlo.
- ¿En qué idioma debe estar? En inglés para trámites ante USCIS. Para entrevistas consulares en países hispanohablantes, puede aceptarse en español.
- ¿Qué pasa si el empleo no se concreta después de la aprobación? Depende del tipo de visa. Para H-1B, el empleador debe notificar a USCIS si termina el empleo. Para otras categorías, las consecuencias varían según el caso.
- ¿Puede una pequeña empresa patrocinar una visa de trabajo? Sí, siempre que cumpla con los requisitos de tamaño, registro y capacidad financiera que exige USCIS para el tipo de visa.
Checklist antes de entregar la carta de oferta de trabajo para inmigración
- ¿Está en papel membretado oficial de la empresa?
- ¿Incluye nombre completo del solicitante y el cargo exacto?
- ¿Indica el salario, tipo de contrato y fecha de inicio?
- ¿Está firmada por un representante autorizado con cargo y datos de contacto?
- ¿Menciona que la oferta está sujeta a la aprobación migratoria correspondiente?
- ¿Está en inglés o tiene traducción certificada adjunta?
Para otros tipos de cartas para trámites migratorios, visita la guía completa de cartas para inmigración. Si tu caso requiere mostrar el apoyo de personas cercanas al solicitante, consulta la carta de referencia para inmigración.